La Lettre du Directeur. du 15 Juillet 2006

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Déjà reconnu par le SYNTEC, l'OPQCM vient de nous labelliser (Mai 2006), confirmant si cela était nécessaire, notre professionnalisme et notre respect des règles de déontologie et notre démarche "Qualité".

 Dans le métier que nous faisons, nous intervenons directement sur la vie des hommes et des femmes, et aux jours, enfin tant attendus, de mettre sur la table le respect de la diversité et l'abolition des discriminations, ces types de label ne sont pas de vain mots.

Nous sommes fiers de contribuer aux actions, depuis très longtemps, non de mode, mais inscrites dans la durée contre la discrimination. Il faut chasser de nos esprits que dès lorsque que nous sommes citoyens français l'égalité est de soi et va de soi. L'égalité est un traitement des droits dans le respect des différences et non un rouleau compresseur des diversités qui existent depuis la création de notre nation et qui en a fait sa richesse! N'en déplaise à certains.

Nous faisons notre métier avec joie, et dans le respect de nos convictions.

CARA 2022 Conseil auprès des Chefs d’Entreprise dans la gestion du quotidien et de l'avenir des entreprises,

Taillandier Caraïbes  Cabinet de Conseil en Solutions de Relations et Ressources Humaines.

Nom : RAPEAUD
Prénom : Didier
âge : 59 ans
Expérience : 34 ans

FORMATION
- Maître en Gestion (Paris-Dauphine- Paris IX)
     * certificat de Contrôle de gestion, * certificat de marketing.
- 3ième cycle de Psychosociologie (Paris-Dauphine- Paris IX).
- DEUG de Sciences-Eco-Droit (Nanterre- Paris X)
- Bac Philosophie.

FONCTIONS EXERCEES
- Directeur Général,
- Directeur Marketing et Commercial (National et Exportation),
- Directeur Administratif et Financier,
- Directeur d'Etablissement,
- Secrétaire Général,
- Contrôleur de Gestion.
- Délégué Consulaire,
- Présidents de sociétés de formation et de réflexion stratégique,
- Consultant en stratégie,
- Fondateur du club des Créateurs d'Entreprise de Guadeloupe,
- Intervenant à l'Université Robert SCHUMAN en Martinique.

COMPETENCES CONCERNEES
- Gestion * de 40 à 174 Millions de CA, * de 25 à 300 personnes. * d'1 à 8 Etablissements, * d'1 à 7 Filiales, plus de 30 Structures: SA, SARL, SCI, Associations.
- Rapprochements d'entreprises, et/ou Négociation Sociales.
- Création,
- Redressement,
- Restructuration,
- Constitution de groupe,

PUBLICATION
- "Stratégie et structure décisionnelle", cas BSN-DANONE, rapport remis à Mr A. Riboud. - "Consumérisme dans 4 pays francophones de l'Europe" (lauréat Paridoc).
- "Plan de sauvetage de LIP" avec Mr G. CHETOCHINE.
- participation au livre "TTX" de Max PAGES (TTX = IBM).
- "Les secrétaires de direction". Etude psychosociologique.

REFERENCES CLIENTS PERSONNELLES (hors Guadeloupe)
. - SCOA-IDI (France) - DERCO (Belgique) - DAVUM (France) - OPC (Centrafrique) - EPOM (France) - SODIPHAC (Centrafrique) - PHARMALAOS (Laos) - DIPHARM (Mauritanie) - SCHAEFFER-YAMAHA (France) - ATLANTIC LABORATOIRES (Thaïlande) - L. WARIN (France) - Laboratoires HOECHST (France)

Particulièrement chargée depuis plus de 7 ans à la gestion de la base de données des candidats.